1、每天連軸轉(zhuǎn)、陪練公司復雜、汽車陪練老師精神壓力大;

2、汽車陪練老師盼學員多理解工作，不要動輒投訴舉報;

3、付出多收入少，汽車陪練老師盼政府加大補貼改善福利;

4、吃飯無定時，汽車陪練老師職業(yè)病纏身。

汽車陪練老師工作的辛苦，絕不是三言兩語就能形容，只有親身接觸，你才能了解更多。

1、勞動強度大：有很多陪練老師每個月工作時間超過200個小時(遠遠超出勞動法規(guī)定的勞動強度，還要起早貪黑)。

2、收入低：每個月不能有任何病事假，并且要完成所有的計劃任務，到手的工資也就僅供家里的開銷。

3、扣款考核多：陪練公司為了管理陪練老師。出臺了數(shù)不勝數(shù)的扣款考核制度，(筆者粗略的統(tǒng)計了一下，僅扣款考核就有70-80條之多，獎勵有兩條，一是節(jié)油獎勵、二是表揚獎勵)實際上每個月能夠把工資關(guān)滿的陪練老師是很少。

4、無休假：汽車陪練老師基本沒有休過一天法定假日(如：大禮拜、黃金周、年休、探親、旅游、帶薪。。。。)，鑒于陪練老師的特點和勞動強度，公司更應該制定完善的休假制度，如補休、換休和帶薪休假等等。

6、壓力大：物價上漲導致的家庭生存壓力，陪練公司制定的各項高壓考核壓力。